唔啊你的好大好硬bl

Une diversité de métiers

唔啊你的好大好硬blNous recherchons des compétences variées pour l’ensemble de nos métiers, aussi bien dans les fonctions supports que dans les filières opérationnelles. Nos activités concernent des domaines spécifiques : la certification, le commercial, l’expertise liée au batiment (acoustique, thermique, environnement…), mais aussi les métiers de l’informatique et du numérique.

, est chargé de détecter les opportunités de croissance de la filiale et de mettre en ?uvre, au niveau commercial, les nouveaux produits, projets et marchés.

Compétences attendues : analyse et anticipation des évolutions du marché, compréhension des besoins clients, ma?trise des processus liés aux différents modes de consultation, force de conviction.

Les métiers de l'expertise technique

Chef de projet

Mission : au sein de la Direction études et recherche, met en ?uvre et pilote des projets en lien avec les référentiels de certification développés par le groupe.

Compétences attendues : connaissance approfondie dans au moins un domaine d’activité (acoustique, énergie, environnement, BIM…), animation de groupes de travail et de formations, rédaction de notes et d’articles techniques.

Responsable d’activité

Mission : au sein de la filiale QIOS, met en ?uvre la stratégie de la filiale en matière de qualité, d’orientation client et d’expertise, dans son domaine d’expertise. Est le garant de la qualité du service délivré ainsi que du bon déroulement des missions en lien avec l’activité.

Compétences attendues : référent dans son domaine d’activité (acoustique & vibration, énergie & environnement, diagnostic & expertise, assistance & conseil), compréhension de la demande et identification des besoins des clients.

 

Chargé(e) d’études

Mission : contribue aux travaux de la Direction études et recherche en réalisant des études, et en participant à l’élaboration des référentiels de certification.

Compétences attendues : connaissance dans au moins un domaine d’activité (acoustique, énergie, environnement, BIM…), animation de groupes de travail et de formations, rédaction de notes et d’articles techniques.

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Compétences attendues唔啊你的好大好硬bl : connaissances approfondies en matière d’acoustique, de thermique et/ou d’environnement.

Responsable d’antenne

Mission唔啊你的好大好硬bl : pilote l’activité, le budget et les objectifs de son antenne ainsi que l’animation des collaborateurs qui lui sont rattachés. Réalise les missions techniques et développe l’activité en fonction des objectifs définis par la direction générale.

Compétences attendues唔啊你的好大好硬bl : ma?trise de la gestion budgétaire ; connaissances approfondies en matière d’acoustique, de thermique et/ou d’environnement.

Les métiers de l'informatique et numérique

Ingénieur(e) développement

Mission唔啊你的好大好硬bl : a la responsabilité de concevoir, développer, maintenir et faire évoluer les différentes applications informatiques du groupe.

Compétences attendues : ma?trise de méthodes et d’outils de développement, compréhension des processus métiers et des besoins utilisateurs.

Chef de projet MOA

Mission : initie, conduit et s’assure du bon déroulement des projets relatifs au système d’information. Est l’interface entre le client (interne) et les équipes chargées de la réalisation technique du projet.

Compétences attendues唔啊你的好大好硬bl : analyse des besoins, ma?trise des problématiques de conduite de changement, coordination et animation d’équipes, compréhension des processus métier et les besoins utilisateurs.

Chef de projet transformation numérique

Mission : accompagne la transition du groupe vers le numérique, de fa?on transverse. Participe à la construction et à la mise en ?uvre de la stratégie numérique du groupe. A la responsabilité de concevoir et de développer des solutions numériques innovantes.

Compétences attendues唔啊你的好大好硬bl : connaissances des NTIC (Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication), des technologies mobiles et des Web services & API (Application Programming Interface).

Les métiers de l'administration, des finances et du juridique

Comptable

Mission : au sein de la Direction administrative et financière, assure la comptabilité des différentes entités du groupe.

Compétences attendues唔啊你的好大好硬bl : ma?trise des normes et des logiciels comptables.

Chargé(e) de mission administrative

Mission : effectue le suivi administratif d’une région : suivi des contrats et des avenants, facturation clients et sous-traitants.

Compétences attendues : ma?trise des procédures administratives, capacité à travailler en équipe.

Les métiers de la communication et du marketing

Chargé(e) de communication

Mission唔啊你的好大好硬bl : a en charge la communication promotionnelle, publicitaire et les problématiques d’identité de marques du groupe. Participe à l’élaboration de la stratégie, des outils et supports de communication, con?oit et rédige les messages. Coordonne des prestataires.

Compétences attendues唔啊你的好大好硬bl : gestion de projet, qualités rédactionnelles, capacité à négocier avec les prestataires.

Chef de projet marketing digital

Mission唔啊你的好大好硬bl : contribue à la définition et à la mise en ?uvre de la stratégie digitale du groupe.

Compétences attendues唔啊你的好大好硬bl : ma?trise des méthodes et outils statistiques et de tracking, techniques de recueil, analyse, qualification des besoins, qualités rédactionnelles.

Community – social manager

Mission : a en charge de développer la notoriété du groupe sur les réseaux sociaux et d’interagir avec le public sur les conversations ayant trait à la qualité des logements.

Compétences attendues : bonne connaissance des technologies des outils communautaires, capacités rédactionnelles

Les métiers de la qualité et du développement durable

Chargé(e) de mission

Mission唔啊你的好大好硬bl : participe au management de la qualité et des actions de développement durable au sein du Groupe QUALITEL : mise en place et suivi de plans d’actions, réalisation d’audits, mise en ?uvre d’enquêtes de satisfaction (restitution, analyse et plan d’actions)

Compétences attendues唔啊你的好大好硬bl : rigueur, esprit d’analyse, connaissance en matière d’audits et des méthodes liées à la qualité.

Les métiers des ressources humaines

Responsable paie

Mission : est responsable de l’ensemble des opérations de paie et des projets du p?le paie.

Compétences attendues唔啊你的好大好硬bl : connaissance de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération, ma?trise du paramétrage des SI RH.

Chargé(e) de ressources humaines

Mission : assure la mise en ?uvre des missions qui lui sont confiées (formation professionnelle, recrutement, affaires sociales, GPEC, administration du personnel).

Compétences attendues唔啊你的好大好硬bl : ma?trise des méthodes et outils de la formation professionnelle, des processus de recrutement ; connaissance des obligations légales et de l’administration du personnel.

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